7月13日上午，学校召开全体中层干部大会暨2026年中层干部集中调整工作总结大会，校领导班子成员、全体中层干部参加会议。校党委书记王伟忠主持会议。
校长林志华作工作讲话。他指出，2026年是学校“十五五”规划开局之年，也是落实“1566”总体部署，攻坚“升大申博创双优”的关键之年。本次干部集中调整是学校优化干部队伍结构，夯实高质量发展根基的重要举措，标志着学校事业发展迈入新阶段。新岗位赋予新使命，新队伍肩负新担当，新一届中层干部要迅速转换角色、进入状态、以过硬履职成效回应学校发展期待。林志华对全体中层干部提出五点明确要求：一是要铸魂固本，以政治担当掌稳办学航向；二是要攻坚破局，以实干担当夯实发展根基；三是要协同聚力，以全局担当破除发展壁垒；四是要修身育人，以履职担当厚植师生底色；五是要敬畏笃行，以清廉担当净化校园生态。他希望，全体中层干部始终秉持事业为先、甘于奉献、师生为本的工作导向，以讲政治的忠诚担当、攻难关的实干担当、顾大局的协同担当、育师生的履职担当、守底线的清廉担当，全身心投入学校各项建设事业，同心同向、聚力攻坚，为“升大申博创双优”发展目标贡献力量。
王伟忠在主持时指出，本次中层干部集中调整，是学校党委立足未来发展，前瞻谋划、系统部署的重大人事安排，事关学校中长期战略落地、干事创业活力激发与干部梯队长远建设。作为“十五五”开局之年，各单位签订的事业发展规划承诺书，既是年度任务责任书，更是未来五年发展军令状，目标清晰、指标明确、责任重大。
会上，党委组织部系统汇报了本次干部集中调整基本情况、实施成效与工作特色，各二级学院、职能部门负责人现场签订了“十五五”事业发展规划承诺书。
本次干部集中调整深入贯彻新时代党的组织路线，落实省委教育工委高校干部管理工作要求，突出政治标准，严格程序规范，强化政策执行，总体平稳有序，达到了干部集中调整的预期目标，为学校“十五五”高质量发展、“升大申博创双优”核心任务攻坚等夯实了组织基础、强化了干部保障。
