五年来，校园建设始终围绕学校事业发展规划、学科发展规划及校园规划，服务学校以国内一流、国际知名的特色鲜明高水平应用型大学建设为发展目标，统筹整合各类办学资源，不断强化办学支撑条件，持续改善校园空间品质，改善食堂用餐条件，优化校园公共环境，切实提升管理和服务水平，建设了一批改善学生学习生活环境、提升教学科研及公共服务设施条件的重点项目，让学校有限的空间资源得到更加合理地配置和使用，为学校事业高质量发展提供了有力保障。
一、加强制度体系建设 促进管理提质增效
建立健全基建后勤和安全保卫监管制度体系，相继出台《浙江万里学院无形资产管理办法（试行）》《浙江万里学院安全稳定工作考核办法（试行）》等制度，拟定《浙江万里学院公用房管理实施办法》《浙江万里学院施工安全管理条例（试行）》等10余项制度，编印《浙江万里学院第三方工程服务公司考评机制及评分细则》，力争全覆盖、无漏点，实现校园规划建设、资产招标、安全保卫、后勤管理服务制度化、规范化，确保有章可循、有据可依。
二、加快基础设施建设 增强育人保障能力
1、科学修编校园规划 擘画学校发展蓝图
以实现学校高质量发展为第一要务，聚焦学科空间规划、基本建设规划、修缮规划、校园交通规划、校园环境规划、智慧数字校园建设规划等，遵循可持续发展原则，整合空间秩序，优化功能布局，更新基础设施。完成了钱湖校区东南区块空间规划方案（总建筑面积176070平方米），钱湖校区一期新大楼建设方案（总建筑面积46600平方米）和学生宿舍楼建设方案（总建筑面积27876平方米）；回龙校区空间规划方案（宁波现代农学院建设），不断深化服务育人理念扎实和推进校园基础设施建设。
2、主动对接地方政府 开拓取得实质突破
完成63#水上图书馆4646平方米、58#宿舍楼、里家留学生公寓楼的三证办理。完成钱湖校区东南地块容积率调整，为学校后期建设预留上万平方的建设面积指标，提升学校事业高质量发展需求。实现了新建4号配电房高标准级3200KAV的扩容建设。实现了地铁5号线的钱湖校区站命名为钱湖南路站（万里学院站），回龙校区原大门恢复工程及7号线地铁口直达学校的快速通道建设。
3、加快重点工程建设 办学条件显著提升
五年来，克服重重艰难，圆满完成近百项暑期零星维修项目及五十余个重点项目改造工程，其中教学区改造累计投资3.04亿元，年均投资6000万以上。始终坚持“师生为中心”“想师生所想”的理念，通过对“四个区块”改造，提升整体校园幸福指数。一是教学区改造提升。积极探索智慧教室、物联网管理，推动学校进行现代化教学改革，对两校区所有公共教学楼设施进行全面提升改造。二是师生公寓楼改造提升。新建研究生公寓，扩充床位1200余个，为研究生教育扩招提前布局。三是后勤、安全保障提升。“消安”一体化建设，对监消控系统全面升级，成为浙江省首批“智安校园”。新建配电房扩容，助力低碳校园创建为电力优化布局做好基础保障。四是基础设施提升。提质升级后的回龙校区图书馆，新增学习位600+，打造了“共享图书馆+学生学习中心”样板；体育设施建设，从田径场到体育公园，建成后将配有全市最高规格的专业跑道及人工草坪，体育项目由3个增至15个，为承办高规格运动赛事奠定基础，充分满足体育教育教学和师生户外健身运动需要；科研硬件建设，水上院士中心改造后后可容纳6个团队，近200名研究人员入驻，为我校引进高端科研人才打好基础，打造学校科研高地新地标。
三、服务保障提质增效 锻造师生满意后勤
1、建设绿色低碳校园 厚植师生生态情怀
先后完成钱湖、回龙两校区的雨污管网零直排改造。通过持续坚持高标准节水管理、高质量节水服务，不断强化师生节水理念，提升节水保障能力，先后被评为“浙江省三星级绿色学校”（全省最高等级） “浙江省节水标杆示范单位” “宁波市生活垃圾分类示范学校”等。
2、积极改善保障条件 提升师生幸福感获得感
开展学生食堂、学生公寓标准化创建，着力改善就餐环境和住宿条件。五年来，投入资金近2个亿，完成公寓提升、商区提升、餐厅提升、道路提升、一卡通改造提升、公寓智能化建设等大小改造项目近100项，极大改善后勤服务保障水平，极大提升全校师生的幸福感。2022年提出计划用3年时间投入2.4亿元，完成所有学生寝室的改造提升。2023年暑假完成两个校区11幢寝室楼改造建设。校园内引进知名餐饮品牌“星巴克”“肯德基”“必胜客”“麦当劳”，成为全市唯一同时拥有4大国际连锁品牌入驻高校。以未来科技为主题的万家万里餐厅成为全国首个拥有22平米的巨幕显示屏和“一人食”区域的高校食堂，开业季就登上了“人民日报”“中国青年报”等各大权威媒体。回龙校区星辰大海餐吧开业，品牌集合店与保障食堂的经营模式，开启了高校大学生食堂4.0时代。2022年引进自动送快递机器人，成为首个拥有机器人送快递的高校，起到环境育人的良好示范作用。
3、自强不息创业创新 争做一流高校后勤
倡导“生活思政温度后勤”，抓实推进“公寓服务智能化、生活服务品牌化、社区生活思政化”。成立了生活思政工作部，联动各部门创新性地建立了80余人的“生活思政导师”队伍，相继修订出台10余项制度并汇编成册。改造共建18个生活思政基地，举办各类生活思政能力提升培训班30余讲，开展“后勤人的一天”“舍长论坛”等活动100余次。云天万里“生活思政 温度后勤 服务育人”的企业管理与服务新模式走在全国高校前沿，成为环境育人最佳实践地。
4、增量保质做好采购 积极争取政策红利
五年来，完成总计5.4亿元的货物类、服务类、工程类采购工作；签订总计12.75亿元的政府采购和非政府采购合同、公款竞争性存放协议。将规范和制度作为基础，建立了高效的采购机制。在科研设备采购方面签订进口设备技术合同40份，进口设备共2124台套，总金额232.4万美元合1640.08万元人民币，通过政策性补贴申请、进口设备免税和国产设备退税等节约资金780余万元。
四、平安校园建设成效显著 育人环境安全稳定有序
1、坚守底线思维 筑牢安全屏障 共建幸福校园
五年来，始终坚持以平安校园建设为目标，履行安全责任，加强安全管控，做实做细校园安全保障，做到“全覆盖”“零漏洞”。学校由浙江省“3A”级平安校园创建到浙江省“4A”级平安校园、并于2023年12月完成了浙江省“5A”级平安校园考评工作；先后被评为浙江省平安单位、浙江省智慧安防单位、宁波市先进保卫组织、宁波市热心消防公益事业先进集体、宁波市无诈校园建设示范单位、浙江省万里教育集团年度安全目标管理责任制考核先进单位。顺利完成了党的二十大、疫情防控、建党100周年、第19届杭州亚运会等重大节点、各项重大活动的校园安全保卫工作，保障校园秩序稳定，提升师生幸福感，全力护航学校事业发展。
2、坚决扛起疫情防控责任 用心用情做好服务保障
通过创新工作举措，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，在复杂多变的疫情形势下守牢校园防线。联动辖区派出所、疾控部门做好风险地区返校人员的核实及管控，联动区疾控中心到校园开展疫苗接种工作。组织疫苗接种17次，累计接种5万余人次；在后疫情时期，积极响应国家政策，自主承接核酸采样工作，累计开展核酸采样210次，检测人数180余万人，健康驿站累计集中观察人数6476人次。“4·12”校园突发疫情期间，累计接驳个人物品500余件，转运发放各类保障物资100余次，重量达60余吨，流调4672人，纳入管控2285人。